Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Santana de Parnaíba / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 1.
  • **Administração de Pessoal**- **Controle de Ponto**: Gerenciar e assegurar a precisão dos registros de entrada e saída dos funcionários, assim como os períodos de descanso.
  • - **Folha de Pagamento**: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo o cálculo correto de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos.
  • - **Benefícios**: Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte, incluindo a inclusão e exclusão de colaboradores conforme necessário.
  • 3.
  • **Cumprimento de Normas e Legislação**- **Legislação Trabalhista**: Garantir que todas as práticas de recursos humanos estejam de acordo com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
  • 4.
  • **Processos de Demissão**- **Demissão**: Gerenciar o processo de desligamento, elaborando o termo de rescisão, calculando verbas rescisórias e realizando a homologação quando necessário.
  • 5.
  • **Relacionamento com Funcionários**- **Dúvidas e Orientações**: Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas.
  • - **Comunicação**: Manter uma comunicação eficiente com os colaboradores para resolver problemas e garantir um bom ambiente de trabalho.
  • 6.
  • **Gestão de Indicadores e Relatórios**- **KPIs**: Monitorar e analisar indicadores chave relacionados ao departamento pessoal, como turnover, absenteísmo e custo com pessoal.
  • - **Relatórios**: Preparar relatórios periódicos sobre as atividades do departamento, fornecendo dados e análises para a gestão.
  • 7.
  • **Atualização e Melhoria de Processos**- **Procedimentos**: Revisar e atualizar procedimentos e políticas internas relacionadas ao departamento pessoal.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Auxílio-combustível- Cesta básica- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semanaPagamento adicional:- 13º salário- Comissão- Hora extra**Experiência**:- Departamento Pessoal (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado