Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Processamento da folha de pagamento, controle de ponto e gestão de férias.
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Administração de benefícios e lançamentos trabalhistas.
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Atuação nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
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Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e melhores práticas de rh.
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Controle de documentações e registros dos funcionários.
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Acompanhar e estruturar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente.
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Interface com outras áreas para garantir a conformidade dos processos internos.
Requisitos para participar do processo
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Organizado, analítico e com experiência no varejo.
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Experiência sólida em administração de pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios e férias).
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Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista brasileira.
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Experiência com admissão, demissão e documentação de colaboradores.
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Vivência em onboarding e integração de novos funcionários.
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Habilidades de comunicação eficaz para interação com diferentes áreas.
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Experiência no setor varejista.
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Formação em administração, recursos humanos ou áreas correlatas desejável.
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Experiência com sistemas de gestão de rh diferencial.
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Organização e atenção aos detalhes.
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Senso de urgência e resolução de problemas.
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Boa comunicação e escuta ativa.
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Pro atividade e capacidade de autogestão.
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Comprometimento e ética profissional.
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Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e demandas.
O que oferecemos
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Vale Transporte
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Ajuda de Custo
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Bonificação